RECRUITING POLICY

就活ハラスメント防止について

安心して選考に臨んでいただくために

ALSOK秋田は、ALSOKグループ人権方針の「事業活動に関わる人権課題」に記載のとおり、ハラスメントや、雇用と職業における差別を行わず、事業活動に関わる人々の人権を尊重し、健全な職場環境を維持することに努めています。

OUR COMMITMENT

採用活動においても、応募者一人ひとりの人格と人権を尊重し、公平・公正な選考に取り組んでいます。安心してご応募いただけるよう、就活ハラスメントに関する専用の相談窓口を設置しています。

採用活動に関するご相談はこちらまで
ご連絡ください。

ALSOK秋田は、公平・公正な採用活動に
取り組んでいます。