地域活動

ALSOK秋田株式会社は様々な活動を通して地域社会貢献に取り組んでいます

総務省消防庁「消防団協力事業所」認定のお知らせ

弊社は、令和8年3月付で総務省消防庁より「消防団協力事業所」として認定され、表示証の交付を受けました。

「消防団協力事業所表示制度」とは、消防団活動に協力している事業所を公的な地位として認める制度です。当社の従業員が消防団員として活動しやすい環境を整えていることや、災害時に資機材を提供できる体制など、地域の防災体制強化への寄与が認められ、今回の認定に至りました。

弊社はALSOKグループの一員として、また秋田に根差した警備会社として、今後も消防団活動への協力を通じ、地域の安全・安心の確保に貢献してまいります。

• 認定番号： 第895号

• 有効期間： 令和10年3月まで

「秋田県版健康経営優良法人」認定のお知らせ

このたび弊社は、秋田県より「秋田県版健康経営優良法人」として認定されました。

秋田県版健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を県が認定するものです。弊社は令和7年12月の申請を経て、本日令和8年3月1日付で認定をいただきました。

認定概要

名称：秋田県版健康経営優良法人

認定番号：20263-118

認定期間：令和8年3月1日 〜 令和9年2月28日

弊社はALSOKグループの一員として、今後も職場における健康づくりを推進し、全社員が心身ともに健やかに、質の高い警備サービスを提供できるよう努めてまいります。

令和７年度自衛隊防衛基盤育成功労者 自衛隊秋田地方協力本部長感謝状 授与

令和8年2月1日（日）秋自衛隊秋田地方協力本部より感謝状を拝受いたしました 。

今回の感謝状は、長年にわたる我が国の防衛と自衛隊の使命に対する深い理解と、防衛基盤の育成への尽力に対して贈られたものです 。 特に以下の活動を通じ、自衛隊秋田地方協力本部の活動に多大な貢献をしたことが高く評価されました 。

• 　予備自衛官および即応予備自衛官の雇用

• 　訓練招集に対する格段の御高配（円滑な送り出し等）

令和７年度環境・保健事業功労者　厚生労働大臣感謝状（献血事業）授与

令和7年11月12日（水）秋田県庁において「令和７年度環境・保健事業功労者表彰式」が行われ、弊社の長年に渡る献血への取り組みが評価され、厚生労働大臣より感謝状を頂きました。これからも献血を通じた社会貢献活動を積極的に続けて参ります。

軟式野球ボールをいただきました！

本日、本社までわざわざお越しくださった匿名の方から、ALSOK秋田野球部へ軟式野球ボールをいただきました。
突然の温かいご支援に、部員一同、感謝の気持ちでいっぱいです。私たちの活動を応援してくださる方がいらっしゃることを改めて実感し、大きな励みとなりました。
この場をお借りして、心温まるご支援をくださった方に、改めて御礼申し上げます。いただいたボールを無駄にしないよう、チーム一丸となって練習に励んでまいります。
これからも、ALSOK秋田野球部へのご声援をよろしくお願いいたします。

東北電力㈱能代火力発電所様より感謝状を頂きました！

令和7年8月20日（水） 東北電力株式会社 能代火力発電所様より、中間点検修繕工事期間中の無災害への貢献に対し、感謝状を頂戴いたしました。

優秀安全運転事業所表彰「金賞」を能代支社が受賞

令和7年7月3日（木）能代警察署内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「金賞」を受賞致しました。今後も「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「金賞」を本荘支社が受賞

令和7年7月2日（水）由利本荘警察署内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「金賞」を受賞致しました。今後も「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「プラチナ賞」を本社が受賞

令和7年7月1日（火）秋田中央警察署内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「プラチナ賞」を受賞致しました。これは3年間にわたり交通安全の防止に積極的に取り組んだことが評価されたもので、今後も「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

秋田ノーザンハピネッツの選手が来社

令和7年5月27日（火）プロバスケットボールチームの秋田ノーザンハピネッツの＃20小栗瑛哉選手が、2024-2025シーズンの報告に来社されました。今後のさらなるご活躍を願っております。

秋田県と包括連携協定を締結

令和7年1月14日（火）秋田県庁にて、ドローンを活用した災害被害情報の収集や、子どもや高齢者の見守り活動の推進、クマ被害防止などを目的とした包括連携協定を締結しました。

秋田県へ支援金の贈呈

令和６年９月３日（火）秋田県庁本庁舎にて、７月に発生した記録的大雨の被災者支援としてＡＬＳＯＫありがとう運動財団からの支援金５０万円の目録を神部副知事に手渡しました。

東北電力㈱秋田火力発電所様より感謝状を頂きました！

令和６年７月11日（木）秋田火力発電所内で発電納め式が行われ、弊社の永年に渡る真摯な取り組みが評価され、東北電力株式会社秋田火力発電所様から感謝状を頂きました。

優秀安全運転事業所表彰「銀賞」を本荘支社が受賞

令和６年7月１日（月）由利本荘警察署内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銀賞」を受賞致しました。今後も「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「金賞」を大仙支社が受賞

令和６年7月５日（金）大仙警察署内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「金賞」を受賞致しました。今後も「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「銅賞」を本社が受賞

令和６年７月１日（月）秋田中央警察署において秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銅賞」を受賞致しました。これからも社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「プラチナ賞」を能代支社が受賞

令和6年7月13日（木）能代警察署内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「プラチナ賞」を受賞致しました。これは3年間にわたり交通安全の防止に積極的に取り組んだことが評価されたもので、今後も「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

公式野球ボールを贈呈いただきました！

令和6年5月16日（木）弊社野球部発足のきっかけを作ってくださった株式会社日産サティオ秋田の児玉社長より、公式野球ボールをご贈呈いただきました。部員一同大変喜んでおり、このボールを大切に使いながら、地元秋田をさらに盛り上げられるよう、一丸となって取り組んでまいりたいと思います。

秋田ノーザンハピネッツの選手が来社

令和6年5月16日（木）プロバスケットボールチームの秋田ノーザンハピネッツの＃11熊谷航選手と＃21長谷川暢選手が、2023-2024シーズンの報告に来社されました。今後のさらなるご活躍を願っております。

ＡＬＳＯＫ秋田野球部が取材を受けました！

辻内監督率いるALSOK秋田野球部が今年度から加入したコムレードリーグの記念すべき初試合を行った模様をABS秋田放送様の5月7日放送分ABS news every.内で取り上げて頂きました。

ＡＬＳＯＫ秋田野球部がリーグ戦初試合！

令和6年4月21日（日）ALSOK秋田野球部が今年度から加入したコムレードリーグの記念すべき初試合を行い、見事勝利を収めました！今後も野球を楽しみながらリーグ戦を盛り上げていきたいと思います。

優秀安全運転事業所表彰「金賞」を本荘支社が受賞

令和4年7月13日（水）弊社の本荘支社において、秋田県警察本部長と自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「金賞」を受賞致しました。これからも社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります

優秀安全運転事業所表彰「銅賞」を能代支社が受賞

令和4年7月11日（月）能代警察署において、秋田県能代警察署長と自動車安全運転センター秋田県事務所長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銅賞」を受賞致しました。これからも社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

交通安全優良会員表彰受賞

令和４年6月22日（水）秋田卸センターにおいて、弊社の交通安全への取り組みが評価され、秋田地区交通安全協会卸町支部長と協同組合秋田卸センター理事長との連名による交通安全優良会員表彰を受賞致しました。

日本赤十字社秋田県支部様より感謝状受領

日本赤十字社秋田県支部様より「感謝状」を受領いたしました。これは、当社が日本赤十字社様の献血推進活動に賛同し、継続して貢献した団体として認められたものです。今後も地域・社会貢献活動に積極的に取り組んでまいります。

パートナーシップ構築宣言を公表

ＡＬＳＯＫ秋田株式会社は、内閣府、経済産業省等開催の「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において導入された枠組みに賛同し、「パートナーシップ構築宣言」を作成・公表いたしました。
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、中小企業・小規模事業者への「取引条件のしわ寄せ」を防止するとともに、サプライヤー様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存を進めてまいります。

パートナーシップ構築宣言ALSOK秋田

若手社員の交通安全街頭キャンペーンへの参加

令和4年4月7日（木）春の全国交通安全運動が行われている中、秋田中央地区安全運転管理者協会主催による、若手社員の交通安全街頭キャンペーンに参加しました。若年運転者の交通安全意識やマナーの向上を図るとともに、交通安全運動の周知や交通事故防止を呼びかけました。

新型コロナウイルスワクチン接種事業への協力に対する表彰について

令和3年9月15日（水）大館市役所にて、新型コロナウイルスワクチン接種事業において、各会場での集団接種などに尽力したとして「会場運営功労賞」を受賞しました。今後も地域の安全・安心に貢献できるよう邁進してまいります。

はいかい高齢者保護に対する感謝状授与

令和３年９月３日（金）能代警察署にて、はいかい高齢者の発見・保護に協力したとして能代警察署長から感謝状を授与いたしました。今後も日常業務や見守り活動を通じて地域の安全・安心に貢献できるよう邁進してまいります。

優秀安全運転事業所表彰「金賞」を大仙支社が受賞

令和３年7月19日（月）弊社大仙支社内で秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「金賞」を受賞致しました。来年度も「金賞」受賞を目指し、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「銅賞」を能代支社が受賞

令和３年7月16日（金）弊社能代支社内で秋田県能代警察署長、自動車安全運転センター秋田県事務所長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銅賞」を受賞致しました。これからも社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

若手社員の交通安全街頭キャンペーンへの参加

令和3年4月12日（月）春の全国交通安全運動が行われている中、秋田中央地区安全運転管理者協会主催による、若手社員の交通安全街頭キャンペーンに参加しました。若年運転者の交通安全意識やマナーの向上を図るとともに、交通安全運動の周知や交通事故防止を呼びかけました。

令和２年度 環境・保健事業功労者知事表彰（献血事業）受賞

令和2年11月13日（金）秋田県庁舎において「令和２年度環境・保健事業功労者知事表彰式」が行われ、弊社の長年に渡る献血への取り組みが評価され、秋田県知事より表彰状を頂きました。これからも献血を通じた社会貢献活動を積極的に続けて参ります。

優秀安全運転事業所表彰「プラチナ賞」受賞

令和2年7月 本社、本荘支社、能代支社、大仙支社の4拠点において秋田県警察本部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の最高賞である「プラチナ賞」を受賞致しました。これからも全社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく取り組み

ＡＬＳＯＫ秋田株式会社　一般事業主行動計画

　社員がその能力を発揮し、仕事と子育てを両立させることができ、生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和２年４月１日～令和５年３月３１日までの３年間

2.内容

【目標１】
妊娠中の女性社員の母性健康管理、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休および育休中の社会保険料免除等諸制度の周知や情報提供を行う。

【目標２】
年次有給休暇の取得しやすい環境づくりや取得促進をはかり、１人あたりの取得日数を平均年間９日以上とする。

【目標３】
地域の子供たちの職場見学・体験学習の受け入れおよび「あんしん教室」の継続的実施

自衛隊秋田地方協力本部様から感謝状授与

令和2年2月8日（土）秋田キャッスルホテルにおいて自衛隊秋田協力本部様による感謝状贈呈式が行われ、弊社の長年の取り組みが評価され、感謝状を頂きました。

優秀安全運転事業所「銀賞」を本社が受賞

令和元年7月１日（月）秋田中央警察署において秋田県警察本部交通部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銀賞」を受賞致しました。これからも社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

平成30年度優良運転者表彰授与

平成31年2月22日（金）弊社の社員が優良運転者として、大仙警察署長と大仙地区安全運転管理者協会長との連名で表彰されました。
これからも「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に積極的に取り組み、弊社の社員が一人でも多く受賞できるよう努力して参ります。

交通安全功労事業主として表彰されました

平成31年2月1日（金）弊社の多年にわたる交通安全への取り組みが評価され、交通安全功労事業主として秋田県事業主交通安全推進協会の総会の席上において、秋田県警察本部長・秋田県事業主交通安全推進協会長の連名による表彰状を授与致しました。これからも、更なる交通安全管理の徹底と、交通安全思想の普及に取り組んで参ります。

「安全性優良事業所」認定について

平成30年12月13日（木）弊社の交通安全対策などへの事業所単位での取り組みが評価され、公益社団法人全日本トラック協会様から本社及び大仙支社が、前回に引き続き「安全性優良事業所」認定を受けました。

秋田県体育協会様から感謝状授与

平成30年11月28日（水）秋田ビューホテルで秋田アスリート就職説明会が行われ、トップアスリートの正規雇用が評価され、公益財団法人秋田県体育協会様から感謝状を頂きました。

優秀安全運転事業所表彰「金賞」を各支社が受賞

先般、優秀安全運転事業所表彰を受賞した本社に続き、本荘支社、能代支社、大仙支社が「金賞」を受賞致しました。これからも全社員一丸となり、更なる「安全運転意識の向上」と「交通災害ゼロ」に向けて取り組んで参ります。

優秀安全運転事業所表彰「銀賞」を本社が受賞

平成30年6月29日（金）秋田中央警察署において秋田県警察本部交通部長、自動車安全運転センター理事長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銀賞」を受賞致しました。

 

平成30年度県優良交通団体表彰受賞について

平成30年4月10日（火）秋田中央警察署において、県警察本部長と県交通安全協会長との連名による「平成30年度県優良交通団体表彰」を受賞しました。
これは弊社の交通安全に対する取り組みが評価されたものであり、今後も引き続き「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

 

「ALSOKありがとう運動財団」からの福祉車両の寄贈

国内外における社会福祉活動および社会奉仕活動の支援事業である「ＡＬＳＯＫありがとう運動財団」より、秋田県湯沢市の「特定非営利活動法人　エヌピーオー社会福祉事業振興会」様へ福祉車両を寄贈いたしました。

消防団協力事業所ゴールド認定

平成30年3月7日（水）国技館にて開催された「消防・防災活動活性化大会」の席上で、全国の新規消防庁消防団協力事業所交付団体を代表し、弊社の社長が表示証を代表受領をして参りました。
今後も、守りのプロフェッショナルとして、地域防災の中核を担う消防団を支援して参りたいと思います。

AED設置施設標章が交付されました

平成29年12月7日（木）秋田市消防本部より、AED設置施設標章が交付されました。秋田市における救急体制の充実を図る取り組みとして、自動体外式除細動器（以下「AED」という。）を設置し、従業員等が必要な講習を受講している等、一定の要件を満たした施設に対して標章を交付し、市民への周知およびＡＥＤを用いた心肺蘇生等の一次救命処置が迅速、的確に実践される体制の構築を目指すものです。

 

「子育て応援リーダー宣言」～秋田市版イクボス宣言～について

平成29年11月25日、秋田市ワーク・ライフ・バランス推進イベントに出席し、「子育て応援リーダー宣言」～秋田市版イクボス宣言～を行うとともに、秋田市イクボス企業同盟へ加入しました。
イクボスとは、部下の仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のことです。
当社では、従業員のワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、いきいきとした生活を送るための働き方を推進し、仕事と子育てについて理解ある職場の環境づくりに努めています。

本荘支社が「まちかどAEDステーション」に認定されました

市民の方が、突然呼吸・脈が停止するような状態になった場合や、不慮の事故に遭遇したとき、すぐ近くにあるAEDを使用して電気ショックを行うことで効率的な救命措置ができるAED設置事業所として認定されたものです。

 

 

「秋田市元気な子どものまちづくり企業」への認定

平成29年9月8日付で「秋田市元気な子どものまちづくり企業」として秋田市から認定されました。
この制度は、「仕事と子育ての両立支援」や「子育てにやさしい活動」に取り組む企業を認定・表彰し、子育てを社会全体で支える気運を高め、誰もが仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）をとりながら、希望にそった働き方ができる社会づくりを目指すものです。
今後も仕事と子育ての両立支援をしていくとともに、職場環境の向上や地域の子育てを支援する活動に取り組んで参ります。

認定期間：平成29年9月8日～平成34年9月7日

消防団協力事業所の認定について

社会貢献活動の一環として、社員の消防団への加入促進や消防団活動に参加しやすい環境づくりに努めている中、９月６日に消防団協力事業所として秋田市、横手市に加え、能代市、由利本荘市から認定されました。
今後も、社員の消防団への加入促進に取り組み、防災力を強化しながら地域社会との信頼関係を深め、企業価値の向上を目指して参ります。

 

高齢者見守り協定の締結

平成29年6月26日（月）秋田市と高齢者見守り協定を締結しました。
※高齢者見守り協定とは、秋田市の行う「高齢者等あんしんネットワーク事業」として、職務上高齢者と接する機会の多い事業者と「高齢者の見守り協定」を締結し、配達中や訪問時に異変を発見した場合に、関係機関へ通報することで、高齢者の孤立防止や異変の早期発見に貢献し、高齢者等が安心して暮らせる町を目指す活動です。見守り協定事業者の車両には、下図のデザインのステッカーが貼ってあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

健康経営宣言の認定について

当社では従業員の健康を重要な経営資源と考え、積極的に健康増進を図り、従業員の活力や生産性が上昇することを目的とした「健康経営」を宣言し、全国健康保険協会秋田支部から認定書の交付を受けました。

実施内容

◉健康診断の実施

◉検査・治療の推奨

◉敷地内禁煙

◉社内コミュニケーションのため、あいさつ運動を実施

◉ノー残業デーの設定

 

 

 

 

 

優秀安全運転事業所表彰受賞

平成28年7月25日（月）秋田中央警察署において秋田県警察本部交通部長、自動車安全運転センター秋田県事務所長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銀賞」を受賞致しました。これからも全社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

受動喫煙防止宣言施設への登録

「たばこの煙のない健康空間」を実現し、お客様へのサービス向上と従業員の健康増進に取り組む為、秋田県内の５事業所を「受動喫煙防止宣言施設」として登録をしました。
登録日：平成２８年７月１２日

登録事業所

◉ＡＬＳＯＫ秋田株式会社 本社

◉ＡＬＳＯＫ秋田株式会社 本荘支店

◉ＡＬＳＯＫ秋田株式会社 能代支店

◉ＡＬＳＯＫ秋田株式会社 大仙支社

◉ＡＬＳＯＫ秋田株式会社 横手支店

エイジフレンドリーシティ(高齢者にやさしい都市）の実現を目指して

超高齢化社会を迎える中で秋田市は「誰もが生涯を通じて活動的にいきいきと過ごすことができるまち、高齢者だけでなく、障がい者や子育て世代など全てのひとが暮らしやすいまち」を目指しています。そのため、行政だけでなく、市民や企業、団体などとの協働による取り組みを継続して行う企業・事業者をエイジフレンドリーパートナーとして登録するものです。
ＡＬＳＯＫ秋田では平成２７年１１月９日にエイジフレンドリーパートナー登録をしました。

取組内容

◉認知症サポーター講習会の開催

◉高齢者向けの書類を大きな文字で作成

◉高齢者向けみまもりサービス商品等の販売

◉社屋にＡＥＤを設置

ALSOKの社会貢献活動