真摯な取り組みに対し秋田銀行様から感謝状

平成２９年２月２日、秋田銀行本店警備隊が「本店庇工事の際、お客様の安全確保のため業務に真摯に取り組み、事故防止に多大な貢献をした。」として秋田銀行様から感謝状を授与されました。

みまもりタグを利用した実証実験

平成２９年１月２２日（日）認知症患者が徘徊で行方不明になったことを想定し、綜合警備保障㈱が開発した「みまもりタグ」で捜し出す実証実験が、横手市の「横手あんしん見守りネットワーク協議会」主催によりＪＲ横手駅前周辺で行われました。この内容は同月２５日（水）の秋田魁新報に掲載されました。

(スマートフォンで受信した位置情報を確認し合う参加者)    「BluetoothⓇ」は、 Bluetooth SIG, Inc.の登録商標です。

健康経営宣言の認定について

当社では従業員の健康を重要な経営資源と考え、積極的に健康増進を図り、従業員の活力や生産性が上昇することを目的とした「健康経営」を宣言し、全国健康保険協会秋田支部から認定書の交付を受けました。

「２０１７年新春トップインタビュー」への掲載

平成２９年１月１日（日）、秋田魁新報社の元旦特別紙面「２０１７年新春トップインタビュー」に当社の辻本社長のインタビューが掲載されました。

津波の日の避難訓練について

平成28年11月5日（土）地域の小学校において津波避難訓練を参観しました。

防衛大臣からの感謝状授与

平成28年10月22日（土）ホテルグランドヒル市ヶ谷において、防衛大臣から、長年の予備自衛官等の雇用に対し、積極的な協力が認められ、感謝状を頂きました。

消防団協力事業所に認定

平成28年10月4日（火）秋田市から、消防団協力事業所として認定をされました。 今後も消防団活動を通じて地域貢献・社会貢献に寄与して参ります。

実業団剣道大会に参加

平成28年9月10日（土）第19回TDK実業団剣道大会の男子団体戦に2チーム、第10回TDKカップ女子剣道大会個人戦に１名がそれぞれ参加しました。男子団体戦、女子個人戦ともに残念な結果となってしまいましたが、今後も地域の各種大会に積極的に参加し、交流を図って参りたいと思います。

“歩くべ！あきた！”健康づくり事業への参加

健康のために仲間と歩く秋田市の健康増進事業「歩くべ！あきた！」にALSOK秋田から昨年に続いて１チームが参加しました。このイベントを きっかけに、歩く習慣を身につけ、健康の維持増進を目指します。 ※「歩くべ！あきた！」とは半年間、職場の仲間とチームを組んで歩数の平均値を競うイベントです。

優秀安全運転事業所表彰受賞

平成28年7月25日（月）秋田中央警察署において秋田県警察本部交通部長、自動車安全運転センター秋田県事務所長との連名による優秀安全運転事業所表彰の「銀賞」を受賞致しました。これからも全社員一丸となり、「安全運転意識の向上」と「無事故無違反」に取り組んで参ります。

受動喫煙防止宣言施設への登録

「たばこの煙のない健康空間」を実現し、お客様へのサービス向上と従業員の健康増進に取り組む 為、秋田県内の５事業所を「受動喫煙防止宣言施設」として登録をしました。 登録日：平成２８年７月１２日

エイジフレンドリーシティ(高齢者にやさしい都市）の実現を目指して

超高齢化社会を迎える中で秋田市は「誰もが生涯を通じて活動的にいきいきと過ごすことができるまち、高齢者だけでなく、障がい者や子育て世代など全てのひとが暮らしやすいまち」を目指しています。そのため、行政だけでなく、市民や企業、団体などとの協働による取り組みを継続して行う企業・事業者をエイジフレンドリーパートナーとして登録するものです。 ＡＬＳＯＫ秋田では平成２７年１１月９日にエイジフレンドリーパートナー登録をしました。

次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み

ＡＬＳＯＫ秋田株式会社　一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と子育てを両立させることができ、生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間

平成２６年４月１日～平成２９年３月３１日

2.内容

【目標１】 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休および育休中の社会保険料免除等、労働基準法に基づく諸制度の周知や情報提供を行う。

【目標２】 所定外労働を削減または軽減するための対策を再構築するとともに、ノー残業デーの拡大を計画的に図る。

【目標３】 地域の子供たちの職場見学・体験学習の受け入れおよび「あんしん教室」の計画的実施

ALSOKの社会貢献活動